Le dispositif se compose de 2 actions complémentaires qui permettent aux personnes en recherche d’emploi ou de formation de se confronter concrètement, au sein d’interventions structurées, au monde de l’entreprise dans toute sa diversité.

• Des ateliers métiers pour découvrir des parcours inspirants, obtenir des informations sur différents secteurs, et accéder à des opportunités d’emploi, de stage, de formation ou d’immersion en entreprise, de courte ou longue durée
• Un mini forum emploi
• Des interviews métiers et des portraits écrits, réalisés par les bénéficiaires, mis en ligne sur les réseaux sociaux pour une large diffusion

L’objectif est de :

• Accompagner chaque personne en recherche d’emploi, quel que soit son âge, dans une orientation ou une réorientation professionnelle choisie. Une attention particulière sera portée aux femmes, aux personnes en situation de handicap, aux habitant·e·s des quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV) ainsi qu’aux personnes confrontées à la fracture numérique
• Favoriser la diversité en entreprise en déconstruisant en amont les préjugés et stéréotypes