En Haute-Garonne, de nombreux primo-arrivant·es installé·es depuis plusieurs années rencontrent encore des obstacles dans leur parcours professionnel. Malgré un droit au séjour consolidé et des compétences transférables, beaucoup restent en marge du marché du travail.
Les freins sont multiples : méconnaissance des dispositifs existants, isolement, difficultés linguistiques persistantes, discriminations, ou encore absence de réseau professionnel.

Dynamik Primo a été pensé pour répondre à ces enjeux. Ce projet propose un accompagnement à la fois individuel et collectif, visant à soutenir les primo-arrivant·es dans leur accès à l’emploi ou à la formation, en cohérence avec les besoins socio-économiques du territoire et les aspirations de chacun·e.

Objectifs du projet

• Favoriser une insertion professionnelle durable et épanouissante des primo-arrivant·es établi·es en Haute-Garonne depuis au moins 5 ans
• Identifier et mobiliser un public éloigné de l’emploi, mais disposant d’un potentiel d’intégration professionnelle
• Lever les freins à l’insertion : linguistiques, sociaux, culturels ou liés à la discrimination
• Accompagner chaque bénéficiaire dans un parcours personnalisé vers l’emploi ou la formation qualifiante
• Mobiliser les entreprises du territoire dans une démarche inclusive et citoyenne, afin de créer de véritables passerelles vers l’emploi

Le projet s’adresse à :

• Des primo-arrivant·es ayant signé un Contrat d’Intégration Républicaine (CIR) depuis au moins 5 ans
• Résidant sur le territoire de la Haute-Garonne
• En recherche d’emploi
• Volontaires pour s’engager dans un parcours actif vers l’emploi ou la formation