Ce programme s’adresse aux élèves de la 6ᵉ à la 3ᵉ, en particulier ceux des collèges REP et REP+ et permet de sensibiliser les adolescent·e·s de 13 à 14 ans aux codes du savoir-être en entreprise et à la mixité professionnelle.

Au cours du programme, les élèves définissent ensemble ce que signifie la mixité et participent à un jeu en équipe autour des métiers traditionnellement associés à un genre. Ils analysent des témoignages de situations discriminantes afin de comprendre leurs conséquences et réfléchir à des solutions concrètes.

Ils explorent également les compétences et métiers du futur, pour se projeter dans un monde professionnel où les stéréotypes n’ont pas leur place. Un débat mouvant sur la mixité leur permet de partager leurs points de vue et de construire une réflexion collective.

Chaque équipe propose une action concrète visant à améliorer l’égalité, que ce soit dans la promotion, l’embauche, l’orientation scolaire ou la lutte contre les stéréotypes. Ces propositions sont présentées devant le groupe, favorisant l’échange et l’engagement des jeunes pour une société plus inclusive.

Ce programme permet aux élèves de mieux se connaître, de déconstruire les stéréotypes et de prendre confiance dans leurs choix d’orientation, tout en développant leur esprit critique et citoyen.